ニュース

2020年11月18日
新型コロナウイルス感染再拡大防止に伴う当社業務について(更新)

政府は新型コロナウイルス感染拡大防止を目的とした「テレワーク率70%」を
目標数字としました。
これを受け当社は8月1日より、リモートワークおよび時差出勤の更なる活用に
努めておりますが、今般の感染警戒レベル引き上げの動きに伴い、
改めて関係者の皆様と、当社社員との接触による感染の危険性を低減するために、
不要不急の出張・外出は避けることを今まで以上に徹底します。
外部との会議・打合せは原則としてTV会議または電話等により実施する等、
ケースバイケースでのコミュニケーションスタイルをご提案のうえ、
常に安心・安全な業務遂行により、確実なサービス提供を心掛けます。
また、社員一人ひとりが感染予防を常に意識し、関係者の皆様に
ご迷惑やご心配をお掛けしない業務体制を確保すべく、
安全衛生配慮への取り組みを引き続き進めていきます。

2020年10月16日
『分離派建築会100年展』特設ページをオープンしました。
2020年09月15日
環境統合技術のページを更新しました。
2020年09月07日
9月16日で創立93周年を迎えます。

来る9月16日をもちまして、弊社は創立93周年を迎えることとなりました。
これもひとえに皆様のお力添えの賜物と深く感謝申し上げます。

つきましては誠に勝手ながら、
2020年9月16日(水)は創立記念日のため休業とさせていただきます。

皆様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解頂きますようお願い申し上げます。

2020年08月05日
夏季休業及び年次有給休暇取得指定日について

弊社では下記の期間を夏季休業及び年次有給休暇取得指定日とさせていただきます。
・夏季休業:2020年8月13日(木)~2020年8月16日(日)
・年次有給休暇取得指定日:2020年8月11日(火)・8月12日(水)
何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

2020年07月29日
新型コロナウイルス感染再拡大防止に伴う当社業務について

政府は新型コロナウイルス感染拡大防止を目的とした「テレワーク率70%」を
目標数字としました。
これを受け当社は8月1日より、リモートワークおよび時差出勤の更なる活用に努め、
合わせて関係者の皆様と、当社社員との接触による感染の危険性を低減するために、
不要不急の出張・外出は避けることを今まで以上に徹底します。
外部との会議・打合せは原則としてTV会議または電話等により実施する等、
ケースバイケースでのコミュニケーションスタイルをご提案のうえ、
常に安心・安全な業務遂行により、確実なサービス提供を心掛けます。
また、社員一人ひとりが感染予防を常に意識し、関係者の皆様にご迷惑やご心配をお掛けしない
業務体制を確保すべく、安全衛生配慮への取り組みを引き続き進めていきます。

2020年06月15日
九州オフィスを移転します

2020年7月1日より九州オフィスは下記へ移転いたします。

なお、移転に伴い電話番号及びFAX番号も変更となります。

〒810-0001
福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル2階
電話(代表):092-235-2760/FAX:092-235-2770

2020年06月11日
社長メッセージを更新いたしました
2020年05月29日
緊急事態宣言の解除に伴う当社業務について

新型コロナウイルスの感染拡大防止のための緊急事態宣言の解除を受け、
当社は6月1日より、各オフィス・事務所の玄関について開錠し、電話については
通常の対応といたします。
ただし新型コロナウイルス感染の危険性は消失していないことから、
引き続きプロジェクト推進における会議等が必要となる場合は、
当社各部門・グループ統括による事前の許可を得たうえで、
感染拡大防止に十分配慮を行い業務にあたります。
関係者の皆様と、当社社員との接触による感染の危険性を低減するために、
不要不急の出張・外出は避けると共に、外部との会議・打合せは原則としてTV会議
または電話等により実施する等、ケースバイケースでのコミュニケーションスタイルを
都度、提案し、安心・安全を含め、今まで以上にご満足いただくことができる
サービス提供を心掛けます。
また、社員ひとりひとりが感染予防を常に意識し、関係者の皆様にご迷惑やご心配を
お掛けしない業務体制を確保すべく、時差出勤、在宅勤務を含めたリモートワークの導入、
安全衛生配慮への取り組み等についても進めていきます。

2020年05月25日
新型コロナウイルス感染拡大防止への当社対応について(更新)

本日政府より国内全域における緊急事態宣言の解除が発表されましたが、
当社としましては関係者の皆様への感染の危険性を鑑み、
当初ご連絡致しておりますとおり5月31日までを原則在宅勤務期間とし、
出張・外出を自粛すると共に、外部との会議・打合せはTV会議又は電話等に
よることを原則として、感染拡大防止に十分配慮を行い業務にあたります。
在宅勤務期間中は関係者の皆様方には多大なるご不便、ご迷惑を
お掛けいたしておりますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。
また今後の政府および自治体の方針等に基づき、対応の見直しも行ってまいります。
なお従前にお知らせしておりますとおり、各オフィスの玄関閉鎖と
留守番電話対応についても5月31日まで、引き続き継続いたします。
何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。