ニュース

2020年06月15日
九州オフィスを移転します

2020年7月1日より九州オフィスは下記へ移転いたします。

なお、移転に伴い電話番号及びFAX番号も変更となります。

〒810-0001
福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル2階
電話(代表):092-235-2760/FAX:092-235-2770

2020年06月11日
社長メッセージを更新いたしました
2020年05月29日
緊急事態宣言の解除に伴う当社業務について

新型コロナウイルスの感染拡大防止のための緊急事態宣言の解除を受け、
当社は6月1日より、各オフィス・事務所の玄関について開錠し、電話については
通常の対応といたします。
ただし新型コロナウイルス感染の危険性は消失していないことから、
引き続きプロジェクト推進における会議等が必要となる場合は、
当社各部門・グループ統括による事前の許可を得たうえで、
感染拡大防止に十分配慮を行い業務にあたります。
関係者の皆様と、当社社員との接触による感染の危険性を低減するために、
不要不急の出張・外出は避けると共に、外部との会議・打合せは原則としてTV会議
または電話等により実施する等、ケースバイケースでのコミュニケーションスタイルを
都度、提案し、安心・安全を含め、今まで以上にご満足いただくことができる
サービス提供を心掛けます。
また、社員ひとりひとりが感染予防を常に意識し、関係者の皆様にご迷惑やご心配を
お掛けしない業務体制を確保すべく、時差出勤、在宅勤務を含めたリモートワークの導入、
安全衛生配慮への取り組み等についても進めていきます。

2020年05月25日
新型コロナウイルス感染拡大防止への当社対応について(更新)

本日政府より国内全域における緊急事態宣言の解除が発表されましたが、
当社としましては関係者の皆様への感染の危険性を鑑み、
当初ご連絡致しておりますとおり5月31日までを原則在宅勤務期間とし、
出張・外出を自粛すると共に、外部との会議・打合せはTV会議又は電話等に
よることを原則として、感染拡大防止に十分配慮を行い業務にあたります。
在宅勤務期間中は関係者の皆様方には多大なるご不便、ご迷惑を
お掛けいたしておりますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。
また今後の政府および自治体の方針等に基づき、対応の見直しも行ってまいります。
なお従前にお知らせしておりますとおり、各オフィスの玄関閉鎖と
留守番電話対応についても5月31日まで、引き続き継続いたします。
何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

2020年05月04日
新型コロナウイルス感染拡大防止への当社対応について(更新)

当社は、新型コロナウイルスの感染拡大防止に対する

政府の緊急事態宣言および自治体の方針等に基づき、4月8日より、

全従業員を原則在宅勤務といたしております。

在宅勤務実施に伴い、出張・外出を自粛すると共に、

外部との会議・打合せはTV会議又は電話等によることを原則として、

感染拡大防止に十分配慮を行い業務にあたります。

在宅勤務期間中は関係者の皆様方には多大なるご不便、ご迷惑をお掛けいたしておりますが、

何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

本日の政府方針発表を受けて、本対応の期間は5月31日まで延伸といたしますが、

今後の政府および自治体の方針等に基づき、対応の見直しも行ってまいります。

なお従前にお知らせしておりますとおり、各オフィスの玄関閉鎖と留守番電話対応については

引き続き継続いたします。

何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

2020年04月28日
年次有給休暇取得指定日について

2019年4月1日施行の「年次有給休暇の時季指定」を鑑みて、
弊社では下記を年次有給休暇取得指定日とさせていただきます。
・年次有給休暇取得指定日:2019年5月7日(木)・5月8日(金)
何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

2020年04月08日
新型コロナウイルス感染拡大防止への当社対応について(更新)

当社は、新型コロナウイルスの感染拡大防止に対する政府の緊急事態宣言
および自治体の方針等に基づき、4月 8日より、全従業員を原則在宅勤務といたします。

在宅勤務実施に伴い、出張・外出を自粛すると共に、
外部との会議・打合せはTV会議又は電話等によることを原則とさせていただきます。
やむを得ない理由から上記によらない会議等が必要となる場合は、
当社各部門・グループ統括による事前の許可を得たうえで、
感染拡大防止に十分配慮を行い業務にあたります。

在宅勤務期間中は関係者の皆様方には多大なるご不便、ご迷惑をお掛けいたしますが、
何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

本対応の期間は5月10日までとしますが、
今後の政府および自治体の方針等に基づき、対応の見直しも行ってまいります。

なお4月13日より当該期間中においては
東京・札幌・名古屋・大阪・九州全オフィス 及び東北・広島事務所の
正面玄関を閉鎖させていただきます。
また電話につきましては留守番電話対応となりますので、担当者へ直接ご連絡いただくか、
弊社ホームページのお問い合わせよりご連絡を頂きたくよろしくお願いいたします。
また弊社の社員が緊急事態宣言の対象地域から関係者の皆様のもとへ出向くことにより、
万が一の場合には、ご迷惑をおかけする懸念がございますので出張・外出を控えることにいたします。

2020年04月07日
新型コロナウイルス感染拡大防止への当社対応について

当社は、新型コロナウイルスの感染拡大防止に対する政府の緊急事態宣言
および自治体の方針等に基づき、 4月 8日より、全従業員を原則在宅勤務といたします。

在宅勤務実施に伴い、出張・外出を自粛すると共に、
外部との会議・打合せはTV会議又は電話等によることを原則とさせていただきます。
やむを得ない理由から上記によらない会議等が必要となる場合は、
当社各部門・グループ統括による事前の許可を得たうえで、
感染拡大防止に十分配慮を行い業務にあたります。

在宅勤務期間中は関係者の皆様方には多大なるご不便、ご迷惑をお掛けいたしますが、
何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

本対応の期間は5月10日までとしますが、今後の政府および自治体の方針等に基づき、
対応の見直しも行ってまいります。

2020年03月30日
新型コロナウイルスへの対応について

新型コロナウイルスへの感染拡大抑止にあたり、
弊社では当面の間、下記対応を実施しております。

 

実施期間
当面は2020年4月30日までとします

 

業務上の対応について
・時差出勤の実施
・不要不急の外出、国内・海外出張の自粛
・やむなく海外出張を行った場合には帰国日翌日から14日間の自宅待機・在宅勤務
・必要最小人数、短時間・TV会議等、適切な方法による会議実施
・現場監理業務における、クライアント、施工者等との対応協議実施
・(2020年4月1日より暫定的に)在宅勤務を推奨

 

社員の健康衛⽣管理
・手洗い・うがいの徹底
・必要に応じてマスクの着用
・出社前の本人及び家族の健康確認(検温、だるさ・息苦しさ・咳等の確認)
・体調の優れない社員や家族に不調者がいる場合の自宅療養徹底

また今後も引き続き、政府の方針や行動計画に基づき、
迅速に対応方針を決定、実施して参ります。
実施に伴い関係者の皆様にはご不便をおかけいたしますが、
何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

2020年02月06日
年次有給休暇取得指定日について

2019年4月1日施行の「年次有給休暇の時季指定」を鑑みて、
今年度、弊社では下記を年次有給休暇取得指定日とさせていただきます。
・年次有給休暇取得指定日:2月10日(月)
何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。